Formation – Facteurs organisationnels, humains et culture de sécurité
Formation – Facteurs organisationnels, humains et culture de sécurité
Formation – Facteurs organisationnels, humains et culture de sécurité
Formation – Facteurs organisationnels, humains et culture de sécurité
Publics & prérequis
- Managers, chefs de projets industriels, responsables HSE, responsables RH.
- Représentants du personnel et responsables syndicaux.
Objectifs
- Comprendre les principes des facteurs organisationnels et humains et de la culture de sécurité et en faire des leviers de performance globale de l'organisation
- Favoriser une activité humaine efficiente et sûre en intégrant mieux les facteurs organisationnels et humains
- Développer le leadership en sécurité de la ligne managériale et engager l’ensemble du personnel
- Déployer quelques processus opérationnels incontournables : culture juste et lutte contre le silence organisationnel, culture apprenante et vigilance partagée
Programme
- Introduction à la culture de sécurité et aux facteurs organisationnels et humains
- Prise de conscience partagée des risques les plus importants : les différents types d’accidents - la prévention des risques sur les accidents graves et mortels - les pièges du taux de fréquence et de la pyramide de Bird
- La sécurité réglée et la sécurité gérée : construire un modèle de sécurité adapté à chaque contexte
- Les 3 piliers de la sécurité : sécurité technique, systèmes de management, facteurs organisationnels et humains (FOH) - zoom sur les FOH
- Les principes du leadership - Leadership du management et implication des salariés : devenir leader en sécurité : pourquoi ? comment ? – jeux de rôle et applications
- Culture intégrée : la mobilisation de tous - intégration des sous-traitants
- Culture interrogative : l’erreur humaine – les types d’erreurs – l’analyse d’évènement – passer de la cause imputée à l’erreur humaine à une compréhension des causes organisationnelles profondes
Modalités pédagogiques
Plusieurs formats vous sont proposés :
La formation en présentiel
2 jours de formation en classe, avec des apports théoriques et ludiques
Des cas concrets et témoignages pratiques,
Des échanges entre pairs,
Construction d'une feuille de route opérationnelle pour chaque stagiaire.
La formation en full digital
Une formation en e-learning de 10h à suivre à son rythme,
Un accompagnement via des classes virtuelles,
Une variété de contenus ludiques et pédagogiques (quiz, vidéos, articles, exercices, etc.)
Calendrier
Et à la demande, en intra-entreprise
Cette formation peut être déclinée pour un programme de formation intra-entreprise, adapté à votre contexte et à vos enjeux stratégiques et opérationnels. Pour plus de renseignements, contactez-nous au 04 78 42 30 94 ou par mail.
Financement
A voir sur le site de l'association Icsi
Cette formation est issue des travaux scientifiques engagés par l'Icsi, ainsi que de la capitalisation des bonnes pratiques de notre réseau d'adhérents depuis plus de 15 ans. Retrouvez nos publications et articles sur nos pages thématiques dédiées.