Co-construction du programme Co-construction du programme

Co-construction du programme

Co-construction du programme

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Publics & prérequis

  • La direction ou la direction élargie
  • Toutes les personnes identifiées pour participer au projet

Objectifs

Vous avez défini les orientations de votre démarche d’évolution de la culture de sécurité. La vision et la stratégie ayant été partagées à grande échelle, il convient à présent de les décliner en actions concrètes, en embarquant les différents acteurs concernés.

Le programme est le fruit d’une construction collaborative qui  permet de :

  • mobiliser les acteurs sur des changements qui les concernent
  • décliner la vision en actions concrètes prenant en compte les réalités de terrain
  • créer les conditions favorables à la mise en oeuvre des actions

Modalités

Plusieurs temps de réflexion collectifs mobilisent les participants pour :

  • consolider les pratiques actuelles qui doivent perdurer
  • mettre en place les collaborations internes pour proposer des actions concrètes en lien avec l’ambition choisie
  • décliner les axes prioritaires en lignes d’actions concrètes, acteurs à mobiliser et indicateurs associés
  • définir les modalités de déploiement du programme et de suivi dans la durée en participatif, pour tenir le cap

 

Les + Icsi

  • Animation des réflexions individuelles et collectives
  • Apport d’éclairages, éléments de benchmark
  • Expertise en stratégies du changement

 

| A lire |

Pour préparer votre projet culture de sécurité, nous vous conseillons de découvrir "L'essentiel de la culture de sécurité", une publication synthétique et illustrée pour s'approprier les principaux concepts de la culture de sécurité.

L'essentiel culture de sécurité