Inroduction aux facteurs humains
Parcours : Introduction aux facteurs humains
Parcours : Introduction aux facteurs humains
Mis à jour le 14/10/2022
Inroduction aux facteurs humains
Publics
Managers, responsables ou référents HSE, ingénieurs souhaitant enrichir leur formation, doctorants en sciences humaines
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Comprendre la nécessaire prise en compte des facteurs humains dans une politique de prévention des risques industriels
- Détecter et réfuter les lieux communs sur le comportement humain et sa responsabilité unique dans les accidents
- Identifier les principales caractéristiques de l’activité humaine dans une situation de travail
- Introduire l’approche facteurs humains dans l’analyse des événements indésirables
Programme
- Propriétés humaines
- Comportement et activité - travail prescrit, travail réel
- Le raisonnement humain - l’erreur humaine
- Facteurs humains et analyse systémique d’événements
- Étude de cas
Modalités pédagogiques
- Lectures
- Visionnage de vidéos
- Forum
- Etude de cas
- Webconférence avec l’intervenant lors de la dernière journée de formation
Suivi de l’exécution du programme
- Suivi de la progression sur la plateforme
- Certificat de réalisation
Modalités d’Évaluation
- Quiz
- Evaluation de la satisfaction à chaud
Responsable pédagogique
Denis Besnard
Calendrier
Full digital
session
Du 6 novembre au 4 décembre 2023
Et à la demande, en intra-entreprise
Cette formation peut être organisée à tout moment dans votre organisation. Pour plus de renseignements, contactez-nous nous au 04 78 42 30 94 ou par mail.
Financement
Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO. Découvrez les modalités de financement de nos formations.
Sur le site de l'association Icsi
Découvrez notre page thématique sur les facteurs organisationnels et humains de la sécurité
Handicap
Contactez notre référent handicap pour toute demande spécifique :
Magaly Tessier - 05 32 09 37 72
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : action de formation
