Séminaire vision Séminaire vision

Séminaire Vision

Séminaire Vision

Séminaire vision Séminaire vision

Publics & prérequis

La direction ou la direction élargie

Objectifs

Vous disposez d’un diagnostic de votre culture de sécurité et vous avez décidé d'engager une démarche d'évolution. Nombre d’entreprises ont tendance à se lancer immédiatement dans un plan d’ actions à effets rapides… mais non durables. Changer de culture requiert du temps et une idée précise de l’objectif visé.

C’est ce que l’Icsi propose au travers de ce "séminaire vision" : définir une vision commune et partagée pour renforcer votre culture de sécurité, consolider les bases pour engager vos « alliés » dans la démarche et affiner votre stratégie d’évolution.

Modalités

Le "séminaire vision" fédère les participants autour d’ une vision partagée de la culture de sécurité à l’avenir :

  • Où en sommes-nous aujourd’hui ? Où veut-on aller ? Pourquoi et pour quoi ? Est-ce compatible avec la vision globale de l’entité ?
  • Qui sont les personnes ressources - la coalition - pour accompagner ce changement : avec qui ?
  • Quelles stratégies d’évolution mettre en place, quels grands chantiers : comment y aller ?
  • Avec quelle temporalité : quand ?

La vision se construit lors d’un séminaire alternant des séquences de production en plénière, en sous-groupes, des mises en situation et des consolidations.

 

Les + Icsi

  • Animation des réflexions individuelles et collectives
  • Apport d’éclairages, éléments de benchmark
  • Expertise en stratégies du changement

 

 A lire

Découvrez notre page thématique sur la culture de sécurité.

La culture de sécurité

 

| Et après ? |