La démarche d’évolution de la culture de sécurité

L’Icsi vous propose une méthodologie pour faire progresser la culture de sécurité de votre organisation. Une approche culture de sécurité requiert du temps – au moins 3 ans - du diagnostic de l’existant à l’ancrage de nouvelles pratiques et valeurs de sécurité.

Faire évoluer sa culture de sécurité Faire évoluer sa culture de sécurité

 

 

 | Pourquoi s’engager dans une démarche culture de sécurité ? |

 

  • Vos performances sécurité stagnent ou se dégradent ? 
  • Vous faites face à des accidents mortels, ou à des presque accidents qui auraient pu se révéler très graves ?
  • Votre personnel de terrain n’est pas proactif en sécurité ? Vos managers sont parfois déconnectés du terrain ?
  • Les informations sécurité circulent mal ?
  • La sécurité est plutôt un sujet d’expert dans votre organisation ?

Autant de signes qu’il est nécessaire d’adopter une nouvelle approche de la sécurité, centrée sur la culture de sécurité et la mobilisation de tous les acteurs.

 

 

 

 | Une méthodologie en 5 étapes |

 

1. Diagnostiquez votre culture de sécurité actuelle

Le diagnostic culture de sécurité inclut un volet sur les croyances et les perceptions des acteurs. Il vous permet d’identifier vos leviers d’actions et de partager la nécessité de changer.

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2. Créez votre vision culture de sécurité pour demain

Vous créez votre vision du niveau de culture de sécurité désiré, en adéquation avec votre contexte et votre modèle économique et définissez une stratégie d'évolution.

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3. Co-construisez votre programme culture de sécurité

« Construire ensemble » permet l'appropriation par l'ensemble des acteurs concernés. Vous anticipez les besoins et moyens nécessaires au déploiement de votre programme.

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4. Déployez votre programme culture de sécurité

Les acteurs concernés s'engagent dans le déploiement du programme. Différentes actions peuvent être mises en place sur le leadership des managers, les visites préventives de sécurité, la culture juste ou encore les règles d’or :

L'Icsi met également en oeuvre des actions sur-mesure, en fonction des besoins.

 

5. Ancrez les nouvelles pratiques de sécurité

Vous pérennisez les nouvelles pratiques qui contribuent à la maîtrise des risques majeurs de vos activités en les intégrant dans vos référentiels. Vous êtes maintenant passés de valeurs déclarées dans votre vision à des valeurs ancrées dans les pratiques de votre entité.

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| Le socle scientifique de cette démarche |

 

La démarche globale d’évolution de la culture de sécurité est le fruit du croisement :

  • de travaux scientifiques de haut niveau sur les théories du changement et de l’engagement
  • de l’analyse de 150 000 questionnaires terrain sur les perceptions sécurité, sur plus de 100 entités
  • de la capitalisation des meilleures pratiques industrielles, ainsi que des réflexions et actions menées avec les adhérents de l’Icsi depuis sa création en 2003.

 

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