| Son expérience du MAORI | Rosanne CAMBREA, Responsable Culture de sécurité Safety Attitude chez Air France
Air France
" Je viens de terminer la formation, que j'avais commencée peu après mon arrivée comme chef de projet culture de sécurité, simultanément au déploiement du plan d'action autour des enjeux du programme Safety Attitude. L'apport théorique associé au partage d'expérience a été très précieux pour moi, car il a coïncidé avec une période professionnelle de mise en pratique.
La formation Maori est de très bon niveau. Elle m'a apporté le bagage nécessaire pour porter les enjeux autour du leadership en sécurité, de la prise en compte des FOH, de la prévention des risques et du management du risque au sein de mon organisation.
J'ai trouvé particulièrement enrichissants les échanges au sein de la promotion avec des personnes de différents profils qui travaillent dans d'autres secteurs.
Dans le cadre de Safety Attitude, nous avons validé l'accès à la formation au Maori à 3 managers par an. C'est un engagement fort pour toucher des responsables opérationnels, les faire monter en compétences et accompagner la transformation de l'entreprise. "
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