Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Stratégie et accompagnement du changement
Stratégie et accompagnement du changement
Date de mise à jour : 04/09/26
Formation - Stratégie et accompagnement du changement
À qui s'adresse cette formation ?
Consultants spécialistes des organisations, chefs de projet de changement en entreprise
Prérequis
Avoir suivi les formations :
- Parcours e-learning « Introduction aux facteurs organisationnels »
- Diagnostic des organisations
Objectifs de la formation
- Faciliter le passage du diagnostic à l'action
- Identifier les enjeux du changement, les leviers d’action associés et les contraintes des organisations
- Proposer une stratégie du changement et un mode pilotage dans un environnement complexe
Programme de la formation
- Les étapes de la stratégie de changement, et l'approche pronostic et les scenarii
- Pilotage et démarche de changement
- Définir sa stratégie d'influence (typologie et cartographie des parties prenantes)
- Cadre de l’intervention et techniques de base
Modalités pédagogiques
- Exposés en présentiel
- Etudes de cas
- Travail en groupe
- Support participant
- Ateliers sur des cas réels
- Illustration par des cas concrets
- Interventions d'experts
Suivi de l’exécution du programme
- Emargement
- Certificat de réalisation
Modalités d’évaluation
- Evaluation de la satisfaction à chaud
Responsable pédagogique
Ivan Boissières
Directeur Général, Docteur en sociologie des organisations
Calendrier et inscriptions
Paris
session
27, 28 et 29 avril 2027
Sur le site de l'association Icsi
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