Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Stratégie et accompagnement du changement
Stratégie et accompagnement du changement
Mis à jour le 13/10/2022
Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Publics
Consultants spécialistes des organisations, chefs de projet de changement en entreprise
Prérequis
Avoir suivi la formation e-learning « Introduction aux facteurs organisationnels »
Objectifs
- Identifier les enjeux du changement, les leviers d’action associés et les contraintes des organisations
- Proposer une stratégie du changement et un mode pilotage dans un environnement complexe
Programme
- Les trajectoires dans la construction de l’identité
- Du diagnostic à l’intervention
- Approche pronostic et stratégie de changement
- Cadre de l’intervention et techniques de base
- Prise en compte de la complexité de l’organisation
Modalités pédagogiques
- Exposés en présentiel
- Etudes de cas
- Travail en groupe
Suivi de l’exécution du programme
- Feuille d'émargement
- Certificat de réalisation
Modalités d’Évaluation
- Evaluation de la satisfaction à chaud
Responsable pédagogique
Ivan Boissières
Calendrier
Paris
session
du 2 au 4 mai 2023
Financement
Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO. Découvrez les modalités de financement de nos formations.
Sur le site de l'association Icsi
Découvrez notre page thématique sur les facteurs organisationnels et humains de la sécurité
Handicap
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : action de formation
