Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Inter-entreprises
Présentiel
Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Publics & prérequis
Consultants spécialistes des organisations, chefs de projet de changement en entreprise.
Prérequis : Avoir la leçon e-learning « Introduction aux facteurs organisationnels ».
Objectifs
- Identifier les enjeux du changement, les leviers d’action associés et les contraintes des organisations
- Proposer une stratégie du changement et un mode pilotage dans un environnement complexe
Programme
- Les trajectoires dans la construction de l’identité
- Du diagnostic à l’intervention
- Approche pronostic et stratégie de changement
- Cadre de l’intervention et techniques de base
- Prise en compte de la complexité de l’organisation
Modalités pédagogiques
- Exposés en présentiel
- Etudes de cas
- Travail en groupe
Suivi de l’exécution du programme
Feuille d'émargement et certificat de réalisation
Modalités d’Évaluation
Formulaire d'évaluation à chaud
Responsable pédagogique
Denis BESNARD, Spécialiste des Facteurs Humains
Calendrier
Paris
session
du 3 au 5 mai 2022
Financement
Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO. Découvrez les modalités de financement de nos formations.
Sur le site de l'association Icsi
Découvrez notre page thématique sur les facteurs organisationnels et humains de la sécurité