Formation - Stratégie et accompagnement du changement Formation - Stratégie et accompagnement du changement

Stratégie et accompagnement du changement

Stratégie et accompagnement du changement

Mis à jour le 13/10/2022

Formation - Stratégie et accompagnement du changement Formation - Stratégie et accompagnement du changement

Publics

Consultants spécialistes des organisations, chefs de projet de changement en entreprise

Prérequis

Avoir suivi la formation e-learning « Introduction aux facteurs organisationnels »

Objectifs

  • Identifier les enjeux du changement, les leviers d’action associés et les contraintes des organisations
  • Proposer une stratégie du changement et un mode pilotage dans un environnement complexe

Programme

  1. Les trajectoires dans la construction de l’identité
  2. Du diagnostic à l’intervention
  3. Approche pronostic et stratégie de changement
  4. Cadre de l’intervention et techniques de base
  5. Prise en compte de la complexité de l’organisation

Modalités pédagogiques

  • Exposés en présentiel
  • Etudes de cas
  • Travail en groupe

Suivi de l’exécution du programme

  • Feuille d'émargement
  • Certificat de réalisation

Modalités d’Évaluation

  • Evaluation de la satisfaction à chaud

Responsable pédagogique

Ivan Boissières Ivan Boissières

Calendrier

Paris
session
du 2 au 4 mai 2023
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Financement

Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO. Découvrez les modalités de financement de nos formations.

Sur le site de l'association Icsi

Découvrez notre page thématique sur les facteurs organisationnels et humains de la sécurité

Facteurs organisationnels et humains

 

Handicap

Contactez notre référent handicap pour toute demande spécifique :

Magaly Tessier - 05 32 09 37 72

 

 

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : action de formation