Programme leadership en sécurité Programme leadership en sécurité

Programme leadership en sécurité

Programme leadership en sécurité

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Publics & prérequis

  • Les managers de proximité

Objectifs

Le renforcement du leadership en sécurité des managers est un levier d’amélioration durable des performances et des pratiques de sécurité du personnel. Il nécessite d’enclencher un changement de posture managériale et une évolution des comportements managériaux au quotidien.

Le manager de proximité est au coeur de la démarche d’évolution de culture de sécurité. Sa position stratégique, à la convergence des exigences du management (volet directif) et des réalités et remontées du terrain (volet participatif), le place en première ligne de nombreux arbitrages.

Ce programme permet :

  • d’accompagner les managers de proximité vers une meilleure appropriation de compétences opérationnelles clés,
  • développer le leadership en sécurité des managers

Modalités

Un accompagnement progressif des managers pour acquérir ou progresser sur 5 compétences opérationnelles clés du leadership en sécurité :

  • savoir mener une analyse de risques
  • savoir animer un pré-job briefing
  • savoir réagir de manière appropriée
  • savoir intégrer les enseignements du retour d'expérience
  • savoir arbitrer entre les exigences du management et les réalités du terrain

Des ateliers, de la formation, du coaching de groupe, des points d'avancement individuels... un dispositif global conçu avec des temps d'appropriation et un suivi de chacun.

 

Les + Icsi

  • Animation des réflexions individuelles et collectives
  • Apport d’ éclairages, éléments de benchmark
  • Expertise en stratégies du changement

 

| A lire |

Découvrez le cahier de la sécurité industrielle "Leadership en sécurité, pratiques industrielles"

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