Module 6: Attitude interrogative et vigilance partagée

Module 6: Attitude interrogative et vigilance partagée

Module de la formation "Développer le leadership en sécurité de vos managers"

Mis à jour le 19/09/2022

Publics

 L'ensemble de la ligne hiérarchique: du comité de direction aux managers de proximité.

Prérequis

Avoir suivi le Module 1: Introduction au Leadership en sécurité

Objectifs

L’attitude interrogative favorise la prise en compte de la sécurité avant de décider ou d’agir. Il faut donc :

  • Savoir combattre la sur-confiance et encourager une attitude « curieuse » de la part des équipes
  • Développer un esprit d’équipe orienté vers la sécurité, l’ouverture, le respect mutuel et la solidarité
  • Apprendre à promouvoir la coopération et la vigilance partagée permettant une vision globale des risques dans et entre les équipes

Programme

Au programme :

  • L'attitude interrogative : se protéger de nos erreurs
  • L'attitude interrogative pour soi-même : la minute d'arrêt sécurité
  • L'attitude interrogative pour les autres : la vigilance partagée

Modalités pédagogiques

  • Illustration par des cas concrets
  • Exercices individuels
  • Témoignages pratiques
  • Film pédagogique
  • Infographies de synthèse

Suivi de l’exécution du programme

  • La validation de la formation repose sur un quiz de fin et la complétude des modules

Modalités d’Évaluation

Un certificat est délivré en fin de formation

Responsable pédagogique

Camille Brunel Camille Brunel

Financement

Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO. Découvrez les modalités de financement de nos formations

A la demande, en intra-entreprise

Ce module est conçu pour un programme de sensibilisation intra-entreprise, adapté à votre contexte et à vos enjeux stratégiques et opérationnels.

Pour plus de renseignements, contactez-nous au 04 78 42 30 94 ou par mail.

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Handicap

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