Module 6: Attitude interrogative et vigilance partagée
Module 6: Attitude interrogative et vigilance partagée
Publics & prérequis
Objectifs
L’attitude interrogative favorise la prise en compte de la sécurité avant de décider ou d’agir. Elle commence donc par soi-même. La vigilance collective, c’est partager l’idée que l’autre n’a pas, seul(e), toutes les réponses aux problèmes.
On attend du leader en sécurité qu'il ou elle favorise l'attitude interrogative et veille au maintien d'une vigilance collective constante.
Pour y parvenir, il ou elle doit donc :
- Savoir combattre la sur-confiance et encourager une attitude « curieuse » de la part des membres du groupe
- Développer un esprit d’équipe orienté vers la sécurité et basé sur l’ouverture, le respect mutuel et la solidarité
- Apprendre à promouvoir la coopération et la vigilance partagée permettant une vision globale des risques dans et entre les équipes
Programme
Au programme :
- L'attitude interrogative : se protéger de nos erreurs
- L'attitude interrogative pour soi-même : la minute d'arrêt sécurité
- L'attitude interrogative pour les autres : la vigilance partagée
[OPTION] Programme de la classe virtuelle de consolidation et approfondissement de 2h30:
- Approfondir les principes de l'attitude interrogative et vigilance partagée
- Acquérir la méthodologie adaptée
- S'exercer aux méthodes et outils clés de l'attitude interrogative et vigilance partagée
- Définir sa feuille de route.
Modalités pédagogiques
- Illustration par des cas concrets
- Exercices individuels
- Témoignages pratiques
- Film pédagogique
- Infographies de synthèse
Modalités d’Évaluation
La validation de la formation repose sur un quiz de fin et la complétude des modules
Un certificat est délivré en fin de formation
Responsable pédagogique
A la demande, en intra-entreprise
Ce module est conçu pour un programme de sensibilisation intra-entreprise, adapté à votre contexte et à vos enjeux stratégiques et opérationnels.
Pour plus de renseignements, contactez-nous au 04 78 42 30 94 ou par mail.