Module 4: Arbitrage et maîtrise des compromis
Module 4: Arbitrage et maîtrise des compromis
Intra-entreprise
Format court
Full digital
Publics & prérequis
Public: L'ensemble de la ligne hiérarchique: du comité de direction aux managers de proximité.
Prérequis: Avoir suivi le Module 1: Introduction au Leadership en sécurité
Objectifs
On attend d'un leader en sécurité qu'il ou elle contribue à faire de la prévention des risques majeurs un pilier de la vie de l'entreprise, et qu'il ou elle sache replacer la sécurité au cœur des arbitrages avec les autres enjeux.
Pour y parvenir, il ou elle doit donc :
- S’assurer que la sécurité n’est pas un slogan mais qu'elle est intégrée dans toutes ses décisions et ses actions
- Démontrer par son écoute et ses actes l’importance accordée aux conditions réelles du travail
- Rejeter les discours maximalistes dans des contextes où des arbitrages clairs doivent être opérés et communiqués à tous.
Programme
Au programme du module:
- Préserver l'exigence de sécurité (10min)
- Savoir arbitrer et maîtriser les compromis nécessaires (10min
- Un cas concret de situation d'arbitrage (10min)
- Des clés pour prendre les bonnes décisions (10min
[OPTION] Programme de la classe virtuelle de consolidation et approfondissement de 2h30:
- Approfondir les principes sur l'arbitrage et la maîtrise des compromis
- Acquérir une méthodologie adaptée
- S'exercer aux méthodes et outils clés de ces thématiques
- Définir sa feuille de route.
Modalités pédagogiques
- Illustration par des cas concrets
- Témoignages pratiques
- Film pédagogique
- Quiz de validation des acquis
- Infographies de synthèse
Modalités d’Évaluation
La validation de la formation repose sur un quiz de fin et la complétude des modules
Un certificat est délivré en fin de formation
Responsable pédagogique
A la demande, en intra-entreprise
Cette formation est conçue pour un programme de formation intra-entreprise, adapté à votre contexte et à vos enjeux stratégiques et opérationnels.
Pour plus de renseignements, contactez-nous au 04 78 42 30 94 ou par mail.