Module 4 : Arbitrage et maîtrise des compromis

Module 4 : Arbitrage et maîtrise des compromis

Module de la formation "Développer le leadership en sécurité de vos managers"

Mis à jour le 11/03/2024

Publics

L'ensemble de la ligne hiérarchique : du comité de direction aux managers de proximité

Prérequis

Avoir suivi le module 1 : Introduction au leadership en sécurité

 

Objectifs

On attend d'un leader en sécurité qu'il contribue à faire de la prévention des risques majeurs un pilier de la vie de l'entreprise, et qu'il place la sécurité au cœur des arbitrages avec les autres enjeux. Pour y parvenir, il doit donc :

  • S’assurer que la sécurité n’est pas un slogan mais qu'elle est intégrée dans toutes ses décisions et ses actions
  • Démontrer par son écoute et ses actes l’importance accordée aux conditions réelles du travail
  • Rejeter les discours maximalistes dans des contextes où des arbitrages clairs doivent être opérés et communiqués à tous

Programme

  1. Préserver l'exigence de sécurité
  2. Savoir arbitrer et maîtriser les compromis nécessaires
  3. Un cas concret de situation d'arbitrage
  4. Des clés pour prendre les bonnes décisions

[OPTION] Programme de la classe virtuelle de consolidation et approfondissement de 2h30 :

  • Approfondir les principes sur l'arbitrage et la maîtrise des compromis
  • Acquérir une méthodologie adaptée
  • S'exercer aux méthodes et outils clés de ces thématiques
  • Définir sa feuille de route

Modalités pédagogiques

  • Illustration par des cas concrets
  • Témoignages pratiques
  • Film pédagogique
  • Quiz de validation des acquis
  • Infographies de synthèse

Suivi de l’exécution du programme

  • Suivi de la progression sur la plateforme
  • Certificat de réalisation

Modalités d’évaluation

  • La validation de la formation repose sur un quiz de fin et la complétude des modules
  • Evaluation de la satisfaction à chaud

Responsable pédagogique

Camille Brunel Camille Brunel

A la demande, en intra-entreprise

Cette formation est conçue pour un programme de formation intra-entreprise, adapté à votre contexte et à vos enjeux stratégiques et opérationnels.

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : action de formation

 

 

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