Formation - Leadership et culture juste Formation - Leadership et culture juste

Culture juste et de la transparence

Culture juste et de la transparence

Mis à jour le 13/10/2022

Formation - Leadership et culture juste Formation - Leadership et culture juste

Publics

Managers d’activités à risques, responsables ou référents HSE, spécialistes FOH, consultants, doctorants

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

  • Comprendre l’importance du leadership dans le développement d’une culture de sécurité
  • Connaître les conditions d’apparition du leadership en sécurité
  • Savoir construire un modèle managérial adapté aux enjeux sécurité de l’entreprise
  • Analyser les bonnes pratiques industrielles pour développer le leadership en sécurité
  • Savoir mettre en oeuvre les conditions d’une culture juste

Programme

  1. Principes du leadership en sécurité
  2. Développer son engagement personnel
  3. Culture juste et déploiement opérationnel
  4. Principes de la reconnaissance au travail

 

Modalités pédagogiques

  • Exposés en présentiel
  • Témoignages industriels
  • Etude de cas en sous-groupes

 

Suivi de l’exécution du programme

  • Feuille d’émargement
  • Certificat de réalisation

Modalités d’Évaluation

  • Debriefing sur les études de cas
  • Evaluation de la satisfaction à chaud

Responsable pédagogique

Camille Brunel Camille Brunel

Calendrier

Paris
session
du 6 au 8 février 2024
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Financement

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Sur le site de l'association Icsi

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Leadership en sécurité

 

Handicap

Contactez notre référent handicap pour toute demande spécifique :

Magaly Tessier - 05 32 09 37 72

 

 

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : action de formation

 

 

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