Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Stratégie et accompagnement du changement
Stratégie et accompagnement du changement
Inter-entreprises
Format long
Présentiel
Formation - Stratégie et accompagnement du changement
Públicos & requisitos previos
Consultants spécialistes des organisations, chefs de projet de changement en entreprise.
Prérequis : Avoir la leçon e-learning « Introduction aux facteurs organisationnels ».
Objetivos
- Identifier les enjeux du changement, les leviers d’action associés et les contraintes des organisations
- Proposer une stratégie du changement et un mode pilotage dans un environnement complexe
Programa
- Les trajectoires dans la construction de l’identité
- Du diagnostic à l’intervention
- Approche pronostic et stratégie de changement
- Cadre de l’intervention et techniques de base
- Prise en compte de la complexité de l’organisation
Modalidades pedagógicas
- Exposés en présentiel
- Etudes de cas
- Travail en groupe
Seguimiento de la ejecución del programa
Feuille d'émargement et certificat de réalisation
Métodos de evaluación
Formulaire d'évaluation à chaud
Responsable pedagógico
Denis BESNARD, Spécialiste des Facteurs Humains
Calendario
Financiaciones
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Sur le site de l'association Icsi
Découvrez notre page thématique sur les facteurs organisationnels et humains de la sécurité