Formation - Stratégie et accompagnement du changement Formation - Stratégie et accompagnement du changement

Stratégie et accompagnement du changement

Stratégie et accompagnement du changement

derniere_mise_a_jour : 05/11/24
Formation - Stratégie et accompagnement du changement Formation - Stratégie et accompagnement du changement

Públicos & requisitos previos

Consultants spécialistes des organisations, chefs de projet de changement en entreprise

prerequis

Avoir suivi les formations :

Objetivos

  • Faciliter le passage du diagnostic à l'action
  • Identifier les enjeux du changement, les leviers d’action associés et les contraintes des organisations
  • Proposer une stratégie du changement et un mode pilotage dans un environnement complexe

Programa

  1. Les étapes de la stratégie de changement, et l'approche pronostic et les scenarii
  2. Pilotage et démarche de changement
  3. Définir sa stratégie d'influence (typologie et cartographie des parties prenantes)
  4. Cadre de l’intervention et techniques de base

Modalidades pedagógicas

  • Exposés en présentiel
  • Etudes de cas
  • Travail en groupe
  • Support participant
  • Ateliers sur des cas réels
  • Illustration par des cas concrets
  • Interventions d'experts

Seguimiento de la ejecución del programa

  • Emargement
  • Certificat de réalisation

Métodos de evaluación

  • Evaluation de la satisfaction à chaud

Responsable pedagógico

Ivan Boissières Ivan Boissières

Calendario

Financiaciones

Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO. Découvrez les modalités de financement de nos formations.

Sur le site de l'association Icsi

Découvrez notre page thématique sur les facteurs organisationnels et humains de la sécurité

Facteurs organisationnels et humains

 

Desventaja

Pour toute demande sur le handicap, contactez notre référente :

Magaly Tessier - 05 32 09 37 72