Formación - Cultura justa Formación - Cultura justa

Formación - Cultura justa

Formación - Cultura justa

Intra-empresa
Presencial
Formación - Cultura justa Formación - Cultura justa

Públicos & requisitos previos

Top y Middle management (producción, mantenimiento, construcción, operaciones y seguridad) de las organizaciones.

Objetivos

Poner a disposición de los participantes las herramientas, conceptos y métodos vinculados a Cultura Justa, apoyándose en la experiencia de los
sectores más avanzados en el ámbito de la seguridad (sector aeronáutico, nuclear, etc.).

Programa

  • ¿Por qué una política de Cultura Justa?
  • Fijar una “línea roja” entre lo aceptable a inaceptable en materia de seguridad
  • La necesidad de crear una atmósfera de confianza para la notificación de situaciones de riesgo
  • Criterios de sanción y reconocimiento en seguridad
  • La distinción entre errores, infracciones y sabotajes
  • La definición de procesos y procedimientos estandarizados para la evaluación de comportamientos de seguridad
  • ¿Qué contexto socio técnico es necesario para la implementación de una política de Cultura Justa? Los programas de notificación. Sus condiciones de éxito en industrias de alto riesgo
  • Protección de la información. Las condiciones de confianza

Modalidades pedagógicas

Talleres presenciales en los que se trabajan con situaciones concretas de la organización en base a un modelo teórico de referencia.

Calendario

Disponible en formato in company

Contactarnos